104人力銀行成立於1996年，2006年以「一零四資訊科技股份有限公司」於台灣證券交易所掛牌，成為台灣第一家上市的網路公司，穩居台灣流量最多的人力資源服務網站，2007年進入大陸市場，持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命。職涯使命，期待壯有所用，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對企業「不只找人才，為你管理人才」；銀髮使命，期待老有所終，發揮健康長者的價值，照顧失能長者的尊嚴；孩子使命，期待幼有所長，幫每一個孩子找到天份。全集團追求產業創新，以C.M.O.S.四大核心概念（cloud雲端、mobile行動、open開放、social社群）提供多元職涯服務及人才管理解決方案，包括網路求職、職涯社群、職涯競爭力、高階獵才、企業大師、人資管理系統、測驗評量、人資顧問諮詢等，2014年成立社會企業處，提供夢想搖籃、工作世界、兒童美術館等社會創新服務，2015年成立銀髮事業處建構中高齡照護資源平台，完善企業社會責任。如需進一步資料，請上104企業網站：corp.104.com.tw。

Dcard 是一支致力於讓分享更自由，讓資訊流動更美好的國際團隊。我們提供的社群服務，擁有每個月超越八百萬的不重複訪客，與雙位數的月成長曲線。在學生族群有極高的滲透率，以及超越 Line、Facebook 的黏著時間；在各大媒體有高量的曝光和影響力。 Dcard 於 2011 年由台灣大學學生打造。起初只有抽卡的功能，讓各校生在午夜 12 點抽卡配對；後來加入論壇功能，讓使用者能以全匿名的方式在平台上面討論各種話題，至今演變成擁有百萬量級註冊用戶的社群平台。 我們的團隊雖然年輕，但深藏不漏，有 Github 上一萬八千顆星的大大、國家樂廳常駐二胡大師、還有體重調節師！我們希望創造一個好玩有趣，充滿實驗精神的工作環境，每個角落也永遠有新奇的事在發生。未來我們希望持續為這個社會創造價值及可能性，或許是讓每個人都有話語影響力，亦或是讓每個人能自在的交友，甚至是許多許多現在無法想像的可能性。

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